La jeune Organisation Interprofessionnelle Agricole de la filière Café-Cacao adopte ses principaux instruments de gouvernance et affirmer son ambition de défendre durablement les intérêts des producteurs ivoiriens.
Une étape décisive vient d’être franchie dans l’organisation de la filière café-cacao en Côte d’Ivoire. Réunis ce jeudi à l’hôtel Ivotel d’Abidjan-Plateau à l’occasion de la première Assemblée générale mixte de l’Organisation Interprofessionnelle Agricole de la filière Café-Cacao (OIA Café-Cacao), les représentants des différentes familles professionnelles ont adopté à l’unanimité plusieurs résolutions majeures destinées à consolider la gouvernance de l’institution et à garantir son autonomie financière.
Cette rencontre, marquée par un climat de consensus et de responsabilité, a permis de valider le bilan moral et financier de l’organisation, d’approuver le budget de l’exercice 2026-2027 et d’entériner la mise en œuvre de la Cotisation Volontaire Obligatoire (CVO), présentée comme le principal levier de financement durable de l’interprofession.
Pour les dirigeants de l’OIA Café-Cacao, cette première Assemblée générale constituait un rendez-vous essentiel afin de soumettre à l’appréciation des membres les premières actions engagées depuis la création officielle de l’organisation, le 3 décembre 2025.
Prenant la parole au nom de l’institution, le troisième vice-président et porte-parole de l’OIA Café-Cacao, Obed Blondé-Doua, a souligné l’importance de cette démarche.
« Nous sommes une institution jeune. Il était nécessaire de présenter à l’Assemblée générale, organe souverain de notre organisation, l’ensemble des diligences entreprises par le Conseil d’administration.
L’adoption unanime des différentes résolutions témoigne de la confiance des acteurs dans la vision que nous portons pour la filière », a-t-il déclaré.
Il a également salué l’appui constant du gouvernement ivoirien, du ministère de l’Agriculture, du Développement rural et des Productions vivrières ainsi que du Conseil du Café-Cacao, dont l’accompagnement a été déterminant dans la mise en place de l’interprofession.
L’un des points majeurs de cette Assemblée générale a été l’adoption du mécanisme de la Cotisation Volontaire Obligatoire (CVO). Conçue pour assurer l’indépendance financière de l’OIA Café-Cacao, cette contribution devrait permettre de mobiliser un budget prévisionnel évalué à 15,8 milliards de FCFA.
Le dispositif repose sur un prélèvement de 10 FCFA par kilogramme de cacao et de café commercialisé, calculé sur une base imposable prudente de 1,56 millions de tonnes de cacao et 20 000 tonnes de café.
Selon les responsables de l’organisation, cette approche vise à doter l’interprofession des ressources nécessaires pour mener efficacement ses missions de représentation, d’accompagnement et de défense des intérêts des producteurs.
« Nous avons opté pour une méthode réaliste et soutenable afin de garantir à l’OIA les moyens d’agir durablement au profit de l’ensemble des acteurs de la filière », ont expliqué plusieurs intervenants au cours des travaux.
Les discussions ont également porté sur la gestion des stocks résiduels de cacao encore détenus par certaines coopératives et producteurs.
À ce sujet, Obed Blondé-Doua a indiqué que les 23 000 tonnes de cacao initialement attribuées à l’OIA ont été entièrement commercialisées. Toutefois, une partie des cargaisons n’a pas satisfait aux normes de qualité exigées et a été rejetée.
Face à cette situation, l’organisation poursuit ses échanges avec le Conseil du Café-Cacao afin d’identifier des solutions adaptées.
« Nous travaillons avec le Conseil du Café-Cacao pour que les volumes disponibles puissent être réaffectés aux coopératives et aux producteurs qui dispose encore de stocks. Notre priorité reste la protection des intérêts des planteurs », a-t-il assuré.
Clôturant les travaux, le président de l’OIA Café-Cacao, Diakité Siakaa exprimé sa reconnaissance au Président de la République, Alassane Ouattarapour les mesures prises en faveur du monde agricole et plus particulièrement des producteurs de café et de cacao.
Selon lui, l’interprofession progresse de manière méthodique dans la mise en place de ses mécanismes de fonctionnement tout en recherchant des solutions concrètes aux préoccupations des planteurs.
« Nous avançons progressivement mais avec détermination. L’État demeure à nos côtés et nous continuons de travailler pour apporter des réponses aux difficultés rencontrées par les producteursnotamment celles liées aux stocks encore disponibles dans certaines localités », a-t-il affirmé.
Le président de l’organisation a également rendu hommage à l’engagement des délégués, administrateurs et partenaires institutionnels qui contribuent à la consolidation de cette jeune structure.
Au-delà des résolutions adoptées, cette Assemblée générale a été marquée par la signature de plusieurs protocoles d’accord entre les responsables de l’organisation et différents partenaires, traduisant la volonté de renforcer la coopération au sein de la filière.
Avec l’adoption de ses principaux outils de gouvernance et de financementl’OIA Café-Cacao ouvre ainsi une nouvelle phase de son développement. L’institution entend désormais jouer pleinement son rôle de cadre de concertation, de représentation et de défense des intérêts des professionnels, tout en contribuant au renforcement de la compétitivité et de la résilience de la première richesse. agricole de la Côte d’Ivoire.
L’ambition affichée est claire : construire une interprofession forte, autonome et crédible, capable de porter la voix des producteurs et de répondre efficacement aux défis d’un marché mondial du cacao en constante mutation.
Wassimagnon
Par Koaci
