Les résultats officiels des élections législatives du 27 décembre 2025 confirment une avancée timide de la représentation féminine à l’Assemblée nationale ivoirienne. Sur les 255 sièges qui comptent l’institution, 253 ont été pourvus à l’issue du scrutin, deux circonscriptions devant encore faire l’objet de reprises électorales. Parmi les députés élus, seules 34 femmes ont réussi à décrocher un mandat, soit environ 13,4 % de la représentation nationale.
Un chiffre qui, s’il traduit une présence féminine réel, reste très éloigné des objectifs fixés par la loi n°2019-870 sur la paritélaquelle impose un quota minimum de 30 % de femmes sur les listes électorales. L’écart entre l’ambition législative et la réalité des urnes demeure donc préoccupante.
L’analyse du profil des 34 femmes Les élues révèlent une disparité générationnelle marquée. Une seule députée est âgée de 25 à 34 ans, soit 2,9 % du total. La majorité des élues, 21 femmes (61,8 %), se situe dans la tranche d’âge 35 à 60 ans, tandis que 12 députés (35,3 %) ont 61 ans et plus.
Ces chiffres mettent en lumière une quasi-absence de jeunes femmes au Parlement, soulevant de sérieuses interrogations sur les freins à l’émergence d’une nouvelle génération de leaders féminines. Accès limité aux financements, manque de formation politiquela faible visibilité médiatique et le poids persistant des stéréotypes socioculturels figurent parmi les principaux obstacles identifiés.
Quelques semaines avant le contrôle, le 9 décembre 2025, le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), avec l’appui de l’ambassade de Suisse, organisait à Abidjan un Dialogue institutionnel de haut niveau sur le direction féminin et là gouvernance compris. Cette rencontre s’inscrivait dans le cadre du Programme Chrysalide, un incubateur de direction féminin visant à renforcer la participation des femmes à la gouvernance politique et à constituer un vivier de dirigeants compétents, visibles et influents.
Présidé par Madame Anne Désirée OulotoMinistre d’État, Ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration, l’événement a rassemblé plus de 100 femmes leaders, candidats, élues locales et représentantes de parti politiques, aux côtés d’institutions publiques et de partenaires au développement.
Anne Désirée Ouloto : « Ne soyez pas des figurantes »
Figure emblématique de la scène politique ivoirienne, Anne Désirée Ouloto a marqué les esprits par une intervention forte et sans détour, intitulée « Servir avec excellence : direction féminin et transformation de la société ». Forte d’un parcours politique entamé en 2011 et ponctué par plusieurs portefeuilles ministériels stratégiques, elle incarne l’une des rares femmes (environ 7 %) à diriger une collectivité territoriale majeure, en l’occurrence le Conseil régional du Cavally, qu’elle préside depuis 2018.
S’adressant aux participants, le Ministre d’État a lancé un appel clair : « Ne soyez pas des figurantes. Soyez des incontournables », exhortant les femmes à dépasser une présence symbolique pour s’imposer comme des actrices essentielles de la vie publique.
Elle n’a pas éludé les difficultés de son propre parcours.
« La politique n’est pas un fleuve tranquille. J’ai dû perdre mon emploi après avoir donné mon opinion sur un fait politique. Mes larmes ne m’ont pas sauvée, mais j’ai fait jouer ma sagesse », at-elle confié, soulignant la nécessité de résilience, de stratégie et de lucidité.
Verser Anne Désirée Oulotola compétence reste le principal levier d’accès aux responsabilités.
« Ce n’est pas parce qu’on est femme qu’on nous donne une place. On nous donne une opportunité parce qu’on sait qu’on est compétent et qu’on va pour gagner », at-elle insisté, appelant les femmes à se préparer rigoureusement et à s’imposer par leur mérite.
À l’issue du dialogue, plusieurs engagements ont été pris, notamment la mise en place d’un réseau de femmes dirigeants, adossé à une plateforme de collaboration et de plaidoyer, ainsi que l’adoption d’une note de recommandations servant de feuille de route pour les actions futures en faveur du direction féminin.
Une responsabilité historique pour les élues
Les 34 femmes les élues lors des législatives de décembre 2025 portent désormais une responsabilité particulière : celle de démontrer, par leur action, que les femmes ont toute leur place dans les hémicycles et les sphères de décision. Elles sont à la fois les héritières d’un combat de longue haleine et les ambassadrices d’un changement encore inachevé.
Si la route vers la parité reste longue en Côte d’Ivoire, chaque avancée compte. Comme l’a rappelé Anne Désirée Oulotochaque femme qui ose se porter candidate, chaque élue qui exerce ses fonctions avec excellence contribue à bâtir une gouvernance plus inclusive et une société plus équilibrée. Le Dialogue Chrysalide à semé des graines d’espoir. Reste désormais à les faire éclore.
Wassimagnon
