La nomination de six femmes, dont deux au rang prestigieux de ministres d’État (Kaba Nialé et Anne Désirée Ouloto), dans le gouvernement dit « Mambé II » marque un tournant à la fois historique et symbolique pour la représentation féminine au sommet de l’État en Côte d’Ivoire.
Pour la première fois, la gent féminine accède de manière significative aux plus hautes sphères de l’Exécutif, traduisant une volonté politique démontrée de renforcer l’inclusion et l’équité de genre dans la gouvernance publique.
Sur un effectif d’environ 34 membres, les femmes représentent près de 17 % du gouvernement. Une proportion encore loin de la parité, mais qui se distingue par la qualité et le niveau stratégique des fonctions confiées, notamment avec la présence de deux femmes élevées au rang de ministres d’État, l’un des grades les plus élevés dans la hiérarchie gouvernementale.
Cette avancée est saluée par de nombreux observateurs ainsi que par des organisations de défense des droits des femmes. Elle consacre des parcours d’excellence, de compétence et d’engagement au service de l’État, tout en traduisant une évolution progressive des mentalités quant au rôle central des femmes dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques.
Au-delà du symbole, cette présence féminine renforcée au sommet de l’Exécutif est perçue comme un signal fort prévu aux jeunes filles et aux femmes ivoiriennes, les invitant à croire davantage en leur capacité à accéder aux postes de décision. Elle s’inscrit dans la dynamique des réformes en faveur de l’égalité des chances et de la valorisation des compétences, modifiant le genre.
Avec cette configuration gouvernementale inédite, la Côte d’Ivoire franchit une étape importante vers une gouvernance plus inclusive, plus représentative de la diversité nationale, et ouvre de nouvelles perspectives pour la participation des femmes à la vie politique et institutionnelle.
(AIP)
Les autres ministres sont Mariatou Koné, Myss Belmonde Dogo, Nassénéba Touré et Françoise Remarck
